Verzuim wordt maar in 25 procent van de gevallen besproken tijdens het werkoverleg. Het verzuim van medewerkers is ongrijpbaar en moeilijk te bespreken, omdat het in de privésfeer ligt.
36% van de medewerkers zou salaris inleveren in ruil voor meer plezier in het werk. Salaris is de hoofdreden waarom de meeste medewerkers aan het werk gaan. Het is immers een belangrijke manier [...]
Collega’s aanspreken op hun gedrag vinden mensen moeilijk. 20% gaat het makkelijk af en 50% doet het af en toe. Werknemers vinden het lastig om kritiek te geven op collega’s.
